黄山区：扎实推进“三化”建设年行动 全力提升纪检监察工作质效

今年以来，黄山市黄山区纪委监委深入贯彻中央和省纪委监委部署，以“三化”建设年行动为抓手，系统推进纪检监察工作规范化法治化正规化建设，着力锻造新时代纪检监察铁军。

高位谋划强统筹。区纪委监委成立“三化”建设工作领导小组，制定印发专项实施方案，构建起“一把手”牵头抓总、分管领导主抓推进、部门协同联动的责任体系；先后召开7次专题会议，结合实际细化分解为65项具体任务、169条落实举措，逐一明确责任主体与完成时限，确保各项工作有序推进、落地见效。

靶向攻坚提质效。针对市纪委督导反馈的3方面9条问题，迅速建立整改台账，坚持立行立改、标本兼治，同步完善制度机制堵塞风险漏洞。建立涉案财物月通报机制，规范全流程管理；开展案件质量常态化评查，对七届区委以来办结案件全面“体检”，以评查促整改，以整改促规范，推动案件办理质效整体提升。

多维赋能抓培训。严格落实“第一议题”制度，充分发挥区纪委常委会、领导班子理论学习中心组领学促学作用，通过原原本本学、深入研讨学，持续筑牢纪检监察干部政治忠诚根基。构建“线上+线下”培训矩阵，依托视频讲堂、夜学课堂等载体，分层分类开展培训，今年已开展20场次，覆盖562人次，有效提升干部履职能力。

实战砺兵促成长。制定《黄山区纪委监委实战练兵工作方案》，选派18名干部到监督检查、审查调查一线锻炼。深化“室组地”联合与“片区协作”机制，组建5个线索排查组和办案专班，推动监督力量攥指成拳。建立派驻机构月度例会制度，强化督导研判，提升派驻监督质效。

下一步，黄山区纪委监委将持续深化“三化”建设成果运用，以更高标准、更严要求推动纪检监察工作高质量发展，为全区经济社会发展提供纪律保障。