“下一步,国资公司计划对下属6家全资、控股子公司开展内部审计,对业务规范化办理情况进行专项监督检查,继续做深专项监督工作,突出监督检查‘后半篇文章’,为公司提质增效高质量发展提供坚强保障。”黄山市黄山区国资公司纪委书记介绍。
黄山区坚持把清廉国企示范点建设作为推进全面从严治党的重要内容和有力抓手,强化清廉文化阵地建设,营造风清气正的氛围,将日常监督和专项监督相结合,积极探索自我监督新模式。
强化阵地建设,营造廉政文化氛围。紧扣“清廉”主题,打造清风走廊,在国企办公场所走廊、楼梯口等位置悬挂警示标语20余条。设立“廉政图书角”,共投入党史教育、党纪法规、反腐倡廉、廉政文化等方面书籍百余册,相关杂志几百本。让国企党员干部在潜移默化中接受廉洁教育,增强廉洁从业意识和拒腐防变能力,促进廉洁文化入脑入心,筑牢思想道德“防火墙”。
聚焦监督职责,做深做实日常监督。紧盯重要节点,开展五一、中秋、国庆等重要节点纠“四风”树新风工作,召开节前会议,发送廉政短信,开展节日期间监督检查;紧盯重点项目,深入施工现场开展安全生产、文明施工督查6次,发现问题15个,下达5份书面整改通知书;紧盯重点环节,列席财务工作例会、参与工程发包、采购询价等重要环节16次;紧盯重要人员,针对各部室、子公司负责人、提拔人员和新入职人员开展集体廉政谈话并签订廉洁从业承诺书14人次。
护航国企发展,精准开展专项监督。开展对公司资产经营部和所属担保公司内部审计及业务规范化办理情况监督检查,保障业务经营开展在哪里,从严治党的监督就延续到哪里。目前,已完成4家所属子公司内审工作,对专项检查发现的11个方面和内审发现的18个方面问题提出意见建议,要求立行立改、举一反三,推进党风廉政建设和业务经营健康发展。