根据区委统一部署，2022年11月11日至12月1日，区委第二巡察组对黄山二中开展了巡察。2023年2月22日，区委巡察组向黄山二中反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布。
一、聚焦基层贯彻落实党的路线方针政策和党中央及省、市、区委决策部署情况
1.理论学习教育抓得不紧
（1）学习制度不健全。
整改情况：一是制定《黄山二中政治理论学习制度》，并经2023年3月10日学校党支部支委（扩大）会议讨论通过，每月做好理论学习安排并按时完成学习内容。二是2023年2月13日、3月3日、3月10日、4月14日召开学校党支部支委（扩大）会议组织领导班子成员集中学习全省持续深化“一改两为”全面提升工作效能大会精神等内容。三是2023年2月4日、2月20日、3月6日、4月12日召开全体教师会集中学习《教育部等13部门关于健全学校家庭社会协同育人机制的意见》等相关内容，并通过宣传栏、OA办公平台等方式拓宽学习教育形式。
（2）理论学习不深入。
整改情况：一是2023年3月3日召开学校党支部支委（扩大）会议集中学习习近平总书记在学习贯彻党的二十大精神研讨班开班式上的重要讲话精神、习近平在中共中央政治局第二次集体学习时的重要讲话精神和《中国共产党第二十届中央纪律检查委员会第二次全体会议公报》，3月10日召开学校党支部支委（扩大）会议集中学习“深入学习宣传贯彻党的二十大精神健全全面从严治党体系”、《关于进一步加强新时代学校思政课建设的意见》相关内容，进一步提高政治站位。二是2023年3月10日召开学校党支部支委（扩大）会议开展学习党的二十大精神专题研讨活动，党支部6名委员参加研讨交流发言。三是2023年2月13日召开学校党支部委员、领导班子联席会议，集中学习全省持续深化“一改两为”全面提升工作效能大会和全市持续深化“一改两为”全面提升工作效能大会精神。开学初组织教职工跟进学习全国、全省教育工作会议精神，进一步强化理论学习意识，增强政治学习的主动性。
2.意识形态工作存在欠缺
（3）对教职工意识形态形势政策教育不够。
整改情况：已按照要求完成整改。
（4）意识形态工作阵地建设管理存在薄弱环节。
整改情况：已按照要求完成整改。
（5）舆情应对处置机制有待健全。
整改情况：已按照要求完成整改。
3.安全责任扛得不够牢
（6）消防安全意识不够强。
整改情况：一是制作消防知识宣传橱窗，2023年3月6日在教师会上开展消防知识学习。二是2023年3月14日学校政教处组织食堂工作人员和宿管人员参加消防实操培训。开学前对校园进行全面排查，开展2次住校生夜间管理突击检查，并每月不定期开展校园安全隐患排查。
（7）问题排查不到位。
整改情况：一是2023年春季学期以来已开展4次校园安全隐患排查，重点排查区域包括食堂、宿舍、运动场、实验室、教学楼、校园周边等，累计发现存在安全隐患问题10处，已全部完成整改。二是开学前对有故障的校内监控进行维修并定期检查使用情况，电力开关柜已上锁并明确负责人。
4.德育教育不够务实
（8）重视程度不高。
整改情况：一是2023年3月3日召开学校党支部支委（扩大）会议专题研究未成年人思想道德建设及德育工作。二是制定德育工作计划，开展学雷锋、清明节祭奠先烈、“学陶师陶研陶做陶”、国家安全教育等相关活动。三是及时将活动材料整理归档。
（9）落实存在偏差。
整改情况：一是2023年3月10日召开学校党支部支委（扩大）会议组织校领导班子学习教育部关于思政课建设文件精神，讨论并通过《黄山二中班子成员联系工作制度》，明确主要负责人联系思政课教师。为深入课堂掌握教师思政课教育的落实情况，学校教导处组织安排对道德与法治老师开展“推门听课”6次。二是每周班会课对学生开展德育教育。巡察整改以来，累计开展12次。
5.教学教研工作有短板
（10）创新发展动力不够足。
整改情况：一是开学初学校教导处和教科室结合实际制定学校教学教研工作计划。二是加强发展不均衡学科教师业务学习。针对九年级历史和八、九年级物理的集体备课情况进行3次督查指导；历史安排7人次、物理安排1人次参加各级各类教研活动；同时严格按学期初的教研计划落实物理和历史学科日常教研活动。通过“推门听课”了解相关教师上课情况，其中对物理和历史学科各开展6人次“推门听课”活动。
（11）制度落实不到位。
整改情况：一是2023年3月对原有的集体备课制度进行修改完善。二是2023年春季学期对集体备课活动进行9次不定期督查。三是黄山二中校长、分管校长按计划开展“推门听课”工作，目前累计已经开展13人次。
（12）学生实践能力培养有欠缺。
整改情况：一是2023年3月3日组织全体理化生老师学习《安徽省义务教育阶段实验教学指导手册》。二是要求全体理化生老师将实验教学纳入教学计划中。三是实验员规范做好实验教学的登记工作。截至目前，七年级生物完成5个演示实验3个分组实验、八年级生物完成1个演示实验1个分组实验、八年级物理完成9个演示实验2个分组实验、九年级物理完成4个演示实验2个分组实验、九年级化学完成28个演示实验7个分组实验。
二、聚焦群众身边腐败问题和不正之风
6.全面从严治党主体责任未抓实
（13）研究部署不到位。
整改情况：一是2023年3月10日召开学校党支部支委（扩大）会议专题学习“深入学习宣传贯彻党的二十大精神健全全面从严治党体系”相关内容。二是2023年3月10日召开学校党支部支委（扩大）会议专题研究学校党风廉政建设工作，制定学校2023年党风廉政建设和反腐败工作要点。三是将学校党风廉政建设和反腐败工作任务进行分解，做到责任到处室和个人。四是2023年春季学期开学初学校党支部书记与班子成员、班子成员与处室负责人分别开展“一岗双责”谈话，2月初学校领导班子成员分别撰写2022年度述职述廉报告。
（14）警示教育不深入。
整改情况：一是2023年2月学校党小组会和4月14日党支部支委会议组织学习《中国共产党章程》，3月6日教师会开展集中学习。二是2023年4月19日学校OA办公系统转发教育部《违反中小学教师职业行为十项准则典型案例》。
（15）制度建设存在缺失。
整改情况：一是2023年3月17日对学校领导班子廉洁风险点开展梳理排查，累计排查风险点30个，制定相应防控措施，增强领导班子成员廉洁风险防范意识。二是2023年3月10日召开学校党支部支委（扩大）会议研究制定《黄山二中“三重一大”事项决策制度》，讨论修订完善《黄山二中学籍管理办法》等14项制度（办法）。三是2023年3月10日召开学校党支部支委（扩大）会议根据学校人事变动讨论调整学校领导班子成员分工安排。
7.师德师风建设存在薄弱环节
（16）作风师风有差距。
整改情况：一是2023年3月6日召开全体教师会议通报有关问题，3月16日黄山二中校长约谈12位相关教师，相关教师分别递交书面思想认识材料。二是完善学校领导班子成员联系年级组、教研组（思政课教师）、党小组工作制度，明确工作职责。三是制定《黄山二中工会工作制度》，保障教职工合法权益，积极为教职工排忧解难。四是修订《黄山二中教职工考勤管理制度》，学校教导处通过到班检查、要求班级上交授课登记表等方式进一步加大对教师到堂情况抽查力度。巡察整改以来，累计检查15次。
（17）关爱学生落实不够。
整改情况：一是制定学校关爱留守儿童工作方案，经2023年3月10日学校党支部支委（扩大）会议讨论通过。二是2023年3月21日约谈帮扶活动走形式的6位教师，3月份开展一次帮扶活动。三是2023年3月24日举办心理健康教育讲座，建立相关活动台账。
8.财务管理制度执行不够到位
（18）财务内控制度执行不够严。
整改情况：一是2023年3月30日黄山二中分管副校长、总务处主任和副主任参加区教育局组织的教育系统财务暨基建项目管理业务培训会，4月21日分管副校长组织总务处人员学习财务方面相关文件规定，总务处主任领学相关内容。二是2019—2022年由班主任代收交总务人员个人账户保管的校服款已全部支付给校服厂商，2023年9月严格落实将新生校服款收支纳入学校账户代收代付款项核算，避免代收代付款项管理风险。三是对以往报销手续不完备的事项根据相关资料补齐手续，2022年11月24日以后的报销手续均按规范程序操作。四是2023年3月20日黄山二中分管副校长对相关责任人进行提醒谈话。
（19）资金资产管理存在缺失。
整改情况：一是2023年2月对学校固定资产的账面资产和实物资产进行一次盘点清查，会计报表中资产与资产管理系统数据相符，实有资产与资产数据相符，学校无出租、出借、担保和对外投资资产。二是对巡察中发现的食堂购置资产、建造停车棚等管理问题立行立改。三是2023年3月20日黄山二中分管副校长对相关责任人进行提醒谈话。
（20）食堂经营管理不够规范。
整改情况：一是2023年2月10日在学校食堂召开培训会议学习食堂经营管理相关制度和规定。二是2023年3月27日对学校食堂历年设备折旧进行核算，抵减食堂结余，重新计算经营结余比。三是每月核算食堂收支，及时掌握食堂结余情况。
9.政府采购和项目建设管理存在漏洞
（21）招投标管理不够规范。
整改情况：一是2023年3月30日黄山二中分管副校长、总务处主任和副主任参加区教育局组织的教育系统财务暨基建项目管理业务培训会，学习政府招投标管理制度；4月25日分管副校长组织学校总务、财务人员学习政府招投标管理制度。二是2023年3月制定《黄山二中采购项目管理办法》，经2023年3月10日学校党支部支委（扩大）会议讨论通过。
（22）建设管理制度落实不到位。
整改情况：一是2023年3月修订完善《黄山二中基建项目管理暂行办法》，经2023年3月10日学校党支部支委（扩大）会议讨论通过。二是2023年3月30日黄山二中分管副校长、总务处主任和副主任参加区教育局组织的教育系统财务暨基建项目管理业务培训会，认真学习项目建设程序相关要求。三是2023年3月21日黄山二中分管副校长对相关责任人进行提醒谈话。
三、聚焦基层党组织软弱涣散、组织力欠缺问题
10.基层党建工作弱项较多
（23）党组织政治核心作用发挥不够充分。
整改情况：一是修订学校章程，全面落实“党组织领导的校长负责制”。二是明确学校重大事项由党支部讨论决定，制定《黄山二中党支部议事规则》《黄山二中校长办公会议议事规则》。三是结合学校重点工作和教育教学工作，制定2023年度党支部工作计划。
（24）党内政治生活不严肃。
整改情况：一是2023年3月13日党员大会集中学习《中国共产党支部工作条例（试行）》。二是严格落实“三会一课”制度。巡察整改以来，召开学校党支部支委（扩大）会议12次、党员大会1次、党小组会3次、上党课1次。三是2023年3月13 日召开2022年度组织生活会、3月17日召开巡察整改专题组织生活会，学校党支部委员、领导班子成员均全程参加。
（25）党务工作不够扎实。
整改情况：一是2023年3月13日党员大会组织学习《中国共产党支部工作条例（试行）》。二是2023年3月24日召开学校党支部支委会议，讨论通过《黄山二中党务、校务公开制度》。巡察整改以来，严格落实党务、校务公开制度。其中：党务公开3次，包括2022年度民主评议党员情况、党费收缴等；校务公开18次，包括财务公开、岗位聘任、年度考核结果、中考体育免试学生名单等。三是学校明确由办公室1名教师具体负责整理党务工作材料。
11.议事决策管理不够到位
（26）议事程序不够规范。
整改情况：一是2023年3月10日召开学校党支部支委（扩大）会议研究制定《黄山二中校长办公会议议事规则》，明确议事原则、方式、范围等，规范议事程序。二是2023年3月10日召开学校党支部支委（扩大）会议讨论调整学校领导班子成员分工安排，修订《黄山二中关于“一把手”“五个不直接分管”和“末位表态”工作实施意见》，严格执行“一把手”末位表态制。
（27）落实“三重一大”决策制度存在缺失。
整改情况：2023年3月修订完善《黄山二中“三重一大”事项决策制度》，经2023年3月10日学校党支部支委（扩大）会议讨论通过。3月17日召开学校党支部支委（扩大）会议，按照“三重一大”议事决策制度，讨论研究党支部组织发展和2023年区级“新时代好少年”评选工作。
12.执行选人用人管理制度不够到位
（28）末位表态制度执行不严。
整改情况：2023年3月10日召开学校党支部支委（扩大）会议研究制定《黄山二中中层干部选拔任用办法》。3月10日召开学校党支部支委（扩大）会议讨论调整学校领导班子成员分工安排，根据《黄山二中关于“一把手”“五个不直接分管”和“末位表态”工作实施意见》，严格执行“一把手”末位表态制。
（29）回避制度执行不严。
整改情况：制定《黄山二中中层干部选拔任用办法》，经2023年3月10日学校党支部支委（扩大）会议讨论通过，按照要求进一步规范学校选人用人工作，严格落实回避制度。
（30）编制管理有待加强。
整改情况：2023年3月13日梳理学校教师编制数及在岗教师情况，提请区教育局会同区人社局、区委编办等部门重新核定教师编制数，切实解决“岗编分离”问题。
欢迎广大干部群众对巡察整改情况进行监督。如有意见和建议，请及时向我们反映。
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