根据区委统一部署，2021年10月29日至11月18日，区委第三巡察组对区统计局党组开展了巡察。2022年2月25日，区委巡察组向区统计局党组反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布。
一、聚焦贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署情况
⒈理论学习不够扎实
（1）理论学习中心组学习质量不高。
整改情况：一是4月1日召开局党组会，研究制定《中共黄山区统计局党组理论学习中心组2022年度学习计划》《中共黄山区统计局党组理论学习中心组学习制度》。二是巡察整改以来，通过领导带学、观看视频等方式开展理论学习，共计开展党组理论学习中心组学习5次，围绕习近平总书记关于全面从严治党、维护意识形态安全等专题开展交流研讨3次。
（2）传达上级会议精神不够到位。
整改情况：立行立改，巡察整改以来，通过全体干部职工会、理论学习中心组学习会，及时跟进传达学习全省改进工作作风为民办实事为企优环境大会、全区“双招双引”动员大会、全区“两会”、政府工作报告任务分解动员部署会、全区创建国家食品安全示范城市动员大会等会议精神，并结合本单位实际提出贯彻落实意见。
（3）学习教育不够扎实。
整改情况：一是3月22日对主题教育理论测试卷进行了阅卷，并公布成绩；3月30日召开党员大会，组织学习《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》。二是3月28日局党组分管领导对6名相关责任人进行提醒谈话，督促端正学习态度。
⒉意识形态工作不够重视
（4）意识形态主体责任落实不够到位。
整改情况：已按照要求完成整改。
（5）网络意识形态制度建设不到位。
整改情况：已按照要求完成整改。
（6）相关工作方面有待加强。
整改情况：已按照要求完成整改。
3.职能作用发挥不够明显
（7）依法行政存在短板。
整改情况：一是我局将根据市统计局统一部署并结合各专业摸排出的疑似问题企业作为执法检查对象，及时对其开展统计执法检查工作。二是3月29日局党组书记对具体责任人进行提醒谈话。
（8）工业企业统计数据疏于监管。
整改情况：一是今年以来累计召开4次统计业务培训工作会议，开展统计法律法规宣传3次，要求调查单位按照统计报表制度填报数据。二是2021年11月10日出台《关于建立新入库调查单位辅导服务机制（试行）的通知》，积极开展调查单位“四个一”辅导服务机制，开展现场指导服务，帮助企业规范统计台账等基础工作。巡察整改以来，共上门走访企业31个，解决统计业务技术问题22个、经济发展问题9个。
（9）基层服务指导不够到位。
整改情况：一是2月22日局主要负责人带队走访2户规上工业企业，了解企业生产形势及存在的困难，指导企业做好年报表填报工作。5月3、4日局主要负责人深入3户规上工业企业，指导企业登记电子台账，查看企业财务报表，指导企业收集计算总产值佐证材料等工作。二是3月23日，区统计局工业统计人员会同区农水局工作人员上户走访7户辖区内农业生产企业，开展服务指导工作，就入规事宜同企业进行一对一交流，争取企业早日入规纳统。5月15日，局党组主要负责人带专业人员深入虹庐休闲度假中心、黄山区养老服务能力提升工程、太平经开区2022年基础设施建设工程等项目现场，指导企业收集整理数据支撑材料，提升数据质量。
二、聚焦群众身边腐败问题和不正之风
4.党风廉政建设主体责任落实不够到位
（10）“一把手”履行第一责任人责任意识不够强。
整改情况：一是5月18日召开局党组理论学习中心组学习会，组织学习《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》。二是巡察整改以来，共召开5次局党组会议，均严格执行“末位表态”和一把手“五个不直接分管”制度，集体研究决策“三重一大”事项34个。
（11）履行“一岗双责”不够有力。
整改情况：一是5月12日至13日局党组书记对班子成员和业务股股长、区农调队队长进行了“一岗双责”谈话；5月13日党组分管领导对办公室主任、区普查中心主任进行了“一岗双责”谈话。二是5月17日局党组书记对班子成员进行集体约谈。
5.作风建设不够扎实
（12）抓工作落实力度不够。
整改情况：一是立行立改，更新基层统计展板。2021年11月9日将更新的《统计站工作职责》《统计台账建设和数据维护制度》《统计员工作交接制度》《统计数据质量监管制度》《统计站档案管理制度》共5项制度制作成四块展板，全部发放到全区14个乡镇及太平经开区管委会。二是2022年3月29日局党组书记对相关责任人进行提醒谈话，督促要求其改进作风。
（13）业务工作不够严谨。
整改情况：一是立行立改，加强对外发布数据审核把关。2022年以来所有统计数据都由国民经济核算综合股统一对外发布、提供。2022年1月、2月、3月份《黄山区月度经济运行监测》中对财政收入指标统计口径进行了标注。二是3月29日局党组书记对相关责任人进行提醒谈话，督促要求改进工作作风。
6.财经纪律执行不够严格
（14）财务审批不合规。
整改情况：一是5月18日召开局党组理论学习中心组学习会，组织学习《财务管理制度》《黄山区党政机关国内公务接待管理规定》，提高思想认识。二是巡察整改以来，共召开5次局党组会议，均严格落实“一把手”“五个不直接分管”制度，财务审批均由分管财务领导审批。
（15）政府采购制度执行不够严。
整改情况：一是4月1日召开局党组会，组织学习《关于印发<安徽省政府集中采购目录及标准（2022年版）>的通知》和《黄山区统计局询价采购制度》文件，提高责任意识。二是巡察整改以来，严格执行政府采购制度，询价采购印刷品《安徽省农村统计调查乡村（村级）工作实务手册》200册。三是3月28日局党组分管领导对3名相关责任人进行提醒谈话。
（16）部分费用支出缺少附件。
整改情况：一是5月18日召开局党组理论学习中心组学习会，组织学习《财务管理制度》，认真学习财务审批制度，提升风险防控意识。二是巡察整改以来，严格执行财务管理制度，严把财务支出审批关，做到票据齐全。三是3月28日局党组分管领导对2名相关责任人进行提醒谈话。
三、聚焦基层党组织软弱涣散、组织力欠缺问题
7.落实党建工作责任制不够有力
（17）党组对党建工作不够重视。
整改情况：一是1月10日、3月22日召开局党组理论学习中心组学习会，分别组织学习了习近平总书记在党史学习教育专题民主生活会上的重要讲话精神和全省党史学习教育总结会议精神等；5月20日召开局党组会，组织学习《中国共产党党组工作条例》，增强抓党建主责意识。二是2021年11月25日召开局党组会，研究与平东社区共驻共建工作补助经费等事宜；2022年1月19日召开局党组会，听取2021年度区统计局党组落实全面从严治党主体责任情况。三是3月30日召开党员大会，局机关支部书记作抓基层党建工作述职报告并及时开展党员评议；4月1日召开局党组会，支部书记向局党组报告支部工作，局党组书记进行点评。四是3月28日局机关支部书记对具体责任人进行提醒谈话。
（18）落实上级党建工作要求不够到位。
整改情况：一是5月20日召开局党组会，研究制定《区统计局党支部2022年巩固“四强双争”活动成果实施方案》，围绕开展争当“三个表率”、争创“模范机关”活动组织实施。二是筹措资金资助平东社区2021年度共驻共建、平东社区翡翠居雨污管道修复、谭家桥镇东黄山村水毁道路修复。1月25日局党支部深入联系点（长罗村党总支第一支部、东黄山村党总支第一支部和第二支部）开展春节慰问困难老党员。三是3月28日局机关支部书记对具体责任人进行提醒谈话。
8.组织建设不够扎实
（19）执行党组议事规则意识不强。
整改情况：一是4月1日召开局党组会，组织学习《关于加强“三重一大”事项监督工作的通知》，提高责任意识。巡察整改以来，严格执行“三重一大”议事规则，累计集体议事决策34个。二是3月1日局党组书记对2名相关责任人进行提醒谈话。
（20）执行党建制度不够到位。
整改情况：一是2月25日、3月31日、4月28日召开局机关支部委员会，分别组织学习《中国共产党组织建设一百年》部分章节、《关于推动党史学习教育常态化长效化的意见》《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党纪律处分条例》；3月30日召开党员大会，组织学习《中国共产党组织工作条例》、省市区党代会精神，提升党建意识。二是根据区委组织部关于党建制度的最新要求，进一步完善了“三会一课”、主题党日、组织生活会等5项制度，制作展板并张贴上墙。三是巡察整改以来，严格执行“三会一课”制度，累计召开支委会5次、党员大会1次、上党课1次。
（21）党内政治生活不够严肃。
整改情况：一是5月18日召开局党组理论学习中心组学习会，组织学习《中国共产党章程》《中共中央关于加强党的政治建设的意见》等内容，提高全体党员干部政治意识。二是规范召开2021年度党史学习教育暨七届区委第二轮巡察整改专题民主生活会和2021年度组织生活会，在召开民主生活会和组织生活会会前，广泛征求意见和建议；开展谈心谈话11人次。3月25日，认真召开2021年度党史学习教育暨七届区委第二轮巡察整改专题民主生活会。领导班子及班子成员共查摆问题33个，制定具体整改措施36条，并建立整改台账。3月30日召开组织生活会，广泛开展谈心谈话，每位党员都开展批评与自我批评，支委班子查摆问题3个，制定整改措施2条；全体党员干部共查摆问题31个，制定整改措施32条。
（22）党务工作不够细实。
整改情况：一是强化党务知识学习，从3月份开始，局机关党支部每月安排一名支委领学党务知识，提升党务工作水平。二是立行立改，重新核定党费基数和梳理党员信息，填写完善党建工作手册；进一步规范党务公开，巡察整改以来，累计党务公开事项7个。三是3月28日按要求完成更换支部印章。四是3月28日局机关支部书记对具体责任人进行提醒谈话。
9.选人用人工作落实不够到位
（23）学习领会选人用人工作相关政策规定不够深入。
整改情况：一是4月1日召开局党组会，研究将《党政领导干部选拔任用工作条例》《党委（党组）讨论决定干部任免事项守则》等干部人事政策法规纳入2022年度党组理论学习中心组学习会学习内容，并于5月18日召开局党组理论学习中心组学习会进行学习。二是3月2日召开局党组会，认真贯彻执行干部选人用人相关政策规定，组织推荐两位同志晋升职务和职级，经区委同意后发文任命和晋升。
（24）干部争先进位意识有待提升。
整改情况：一是5月20日召开局党组会，研究制定《黄山区统计局2022年度机关工作人员考核办法》。二是4月2日召开全体干部职工会，局党组书记对全体干部进行集体提醒谈话，督促全局干部职工树立争先进位意识。
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