区红十字会：四措并举推动“廉洁红会”建设

2025年，黄山市黄山区红十字会始终把党的纪律挺在前面，把党风廉政建设融入红十字工作全过程，以党性教育为抓手，以制度建设为举措，坚持教育为先，预防为主，筑牢廉政防线，营造了风清气正的良好工作环境。

拧紧“总开关”，增强廉洁意识。始终拧紧“廉”这个总开关，党组书记切实肩负“第一责任人”职责，将党建、党风廉政建设与红会工作同谋划、同部署、同推进。定期研究部署推进党风廉政建设和反腐败工作。进一步健全和完善党内监督机制, 强化“三重一大”集体决策制度的贯彻落实。2025年，主动邀请区纪委监委第三派驻纪检监察组负责人列席党组会8次，对党组决策程序进行了全程监督，有效防范决策失误或廉政风险。

织密“制度网”，完善内控机制。按照中央和省市区有关要求，结合红十字工作实际，在广泛征求干部职工意见的基础上，进一步完善《“三重一大”事项会议决策制度》《“博爱太平”救助资金管理办法》《黄山区红十字会机关财务管理制度》等一系列规章制度，进一步扎紧制度的笼子，促进了工作的规范化、岗位责任的明晰化、管理方法的科学化，有效形成按制度办事、靠制度管人的工作机制，为打造廉洁红会，巩固发展风清气正政治生态提供了制度保障。

盯紧“关键处”，阳光透明募捐。始终把募捐情况作为廉政建设的重中之重，严格按照《中国红十字会募捐和接受捐赠工作管理办法》执行，做到资金募集、捐赠使用等信息依法依规、公开透明，切实保障捐赠人和社会公众的知情权、参与权和监督权。2025年，“博爱太平”接受社会捐赠款物17.8万元，均通过区政府网站和红十字网站等媒介发布捐赠公告，接受社会各方监督。对常态化的人道救助工作，红十字监事会全程监督。同时，做好公开公示，以透明取信于民。

打好“预防针”，开展警示教育。将警示教育工作作为加强党风廉政建设的重要内容，通过观看《防腐为了人民》《惩治蝇贪污蚁腐》等专题片、参观区反腐倡廉警示教育中心、召开专题会通报典型案例等多种形式，组织全体干部职工对典型案例进行剖析，谈认识、谈心得、谈体会，使大家汲取教训，引以为戒。同时，强化党内法规的学习教育，进一步增强党员干部政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力，更好地知纪于心、守纪于行。