为深入贯彻落实全面从严治党要求,巩固执纪审查“后半篇文章”成效,切实体现组织关怀与纪律温度,黄山市黄山区龙门乡纪委近日开展了“暖心回访”专项行动。通过面对面交流、心贴心帮扶,为受处分党员干部送去组织温暖,助力他们重拾信心、轻装前行,推动纪检监察工作既有力度又有温度。
精准施策,靶向回访暖人心
乡纪委立足实际,针对受处分党员干部的不同情况,采取“分级分类、因人而异”的回访策略:对思想包袱较重的,侧重心理疏导,帮助他们卸下思想“包袱”;对表现突出的,及时给予肯定和鼓励,激发干事创业热情。通过“拉家常、问需求、听心声”,让回访对象深切感受到组织的关怀与信任。
以案为镜,警示教育筑防线
回访过程中,纪委干部既讲政策、明纪律,又用身边事教育身边人。通过剖析典型案例,以案释纪、以案说法,引导受处分人员深刻汲取教训,筑牢思想防线。同时,结合乡村振兴、基层治理等重点工作,强调纪律规矩的重要性,督促党员干部知敬畏、存戒惧、守底线,将“暖心回访”转化为警示教育的“活教材”。
成效显著,凝聚共识强担当
11月以来,龙门乡纪委累计回访受处分党员干部3人,成功推动3名党员重新振奋精神、投身工作一线。一名受处分干部在回访后感慨:“组织的关怀让我卸下了思想负担,今后一定更加严格要求自己,用实际行动回报组织的信任。”回访行动不仅让受处分人员重拾信心,也赢得了广大党员干部的认可,进一步凝聚了干事创业的共识。
下一步,龙门乡纪委将持续深化“暖心回访”工作,探索建立长效机制,将纪律监督与关心关爱深度融合,着力打造“严管厚爱”的基层纪检监察工作品牌,为乡村振兴和基层治理提供坚强纪律保障。