区残联：转变工作作风 推进工作落实

为进一步精准把握工作动态，高效推进各项重点任务落实，今年年始，黄山市黄山区残联建立重点工作月例会制度。近日，区残联召开4月份工作例会，围绕3月工作复盘、4月工作任务以及2024年度领导班子考核和调研准备工作等重要议题展开深入交流研讨。区残联领导班子成员，科室负责人参加会议。

会上，区残联班子成员重点全面梳理了各自分管领域3月工作完成情况，通过具体的数据和案例，展示了各项工作取得的成效，同时也客观分析了工作中存在的问题和遇到的挑战。针对4月份残疾人民生实事、文化体育、创业就业、扶残助学、康复服务及机关党建重点工作，进一步明确了任务目标和落实举措，并对可能遇到的困难和问题进行了预判，并制定了相应的应对方案。

会议要求，要将深入贯彻中央八项规定精神学习教育和“比发展、讲奉献、重实干”作风建设要求内化于心、外化于行，立足本职岗位，经常性检视工作中不足，聚焦重点工作推进落实，推动全年目标任务高效完成。

会议强调，要继续增强做好残疾人工作的责任感和使命感，转变工作作风，严格工作标准，提升工作质效，把为民服务意识贯穿始终，切实做到用心、用情、用力为民办实事解难题，让残疾群众享有更多的获得感、幸福感和安全感，为“十五五”良好开局打牢基础。