区退役军人事务局：“四个抓手”夯实党风廉政工作基础

黄山市黄山区退役军人事务局深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真落实中央、省、市、区纪委有关会议精神，坚持全面从严治党，开展廉政教育，全力推进党风廉政建设工作上水平。

加强领导，落实主体责任。发挥局党组主体责任的作用，明确局党组书记作为抓好党风廉政建设工作第一责任人责任，定期组织研究部署党建、党风廉政建设和意识形态工作，部署重要工作、安排重大问题、常抓党风廉政建设，不定期与班子成员和各股室、局属二级机构负责人进行谈心谈话，对重要岗位人员亲自约谈，班子成员坚持“一岗双责”，将党风廉政建设作为推动退役军人业务工作的助推剂，坚持两手抓、两手硬。

强化教育，筑牢思想防线。始终紧紧抓住学习教育这个关键，坚持正面教育和反面警示相结合，组织学习相关警示教育片和近两年被查处省管、市管、区管干部的鲜活案例等正反两个方面的“活教材”，着力解决党员干部责任意识不强、工作境界不高、争先创优意识淡薄等问题，切实营造“学习先进、勇于创新、敢于担当、真抓实干”的工作氛围，锻炼锻造优良的工作作风。

建立制度，守住作风底线。坚持问题导向，紧盯“四风”痼症顽疾，建立健全相关规章制度，使作风建设常态化、长效化推进。健全完善权力运行监督机制，不断加强对干部职工的廉政风险教育，按照岗位职责确定廉政风险点和防控级别，落实分层级的监督责任。对全局重点工作安排、大额资金使用和干部选拔、表彰、问责等“三重一大”事项全部实行党组会议集体讨论决定，防止“一言堂”。对各项资金使用发放、重要工作推进、落实疫情防控措施等情况开展监督检查，对“四风”开展自查自纠，对发现的萌芽状态及时进行预防提醒谈话，督促干部职工严格严守党纪党规和中央八项规定，守住作风底线。

抓实工作，打造工作特色。利用“我为群众办实事”、常态化走访联系退役军人等活动，结合退役军人本职工作，坚持以“为退役军人服务”这条主线，落实全面从严治党，以党风廉政全面推进退役军人各项业务的开展，全力推进退役军人就业创业，提升为退役军人服务的能力水平，增强退役军人事务系统干部职工的理论水平和接待质量，努力打造特色亮点。目前，按照局党组的工作规划，“兴学风、带队伍、强班子”、“学业务、强素质、促发展”“兴作风、建网格、强服务”等具有退役军人特色亮点的工作稳步推进。