黄山区：“三化”建设助力纪检监察工作高质量发展

为全面落实纪检监察工作规范化法治化正规化建设年行动工作部署，黄山市黄山区纪委监委高度重视、迅速启动，及时对“三化”建设年行动进行部署，立足自身实际研究制定具体落实举措，确保行动高质量开局起步。

逐条制定任务，推进工作运行规范化。全面对照《黄山区纪委监委关于开展“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动的工作方案》，围绕3个方面65项具体工作任务，逐条逐项研究贯彻落实举措，结合纪检监察工作实际，进一步规范问题线索处置、初步核实、立案审查调查、案件审理等各环节工作流程，确保有的放矢、精准发力。

加强纪法教育，推进案件查办法治化。系统梳理分析自身存在问题和不足，对标对表《工作方案》，明确责任人员、任务目标、完成时限。区纪委监委通过常委会领学、中心组研学、机关党委督学、党支部促学、全体干部自学等方式，确保纪检监察干部将《监察法》《纪律处分条例》等法律规章制度吃深吃透、融会贯通。在开展实训提能方面，以业务培训、以案代训、跟班学习等常态化强化思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练。今年以来，区纪委监委参与省纪委视频讲堂6次，纪检监察室和协作区开展纪检监察工作专题学习培训6次。

加强人员联动，推进纪检工作正规化。将“三化建设年”贯穿全年纪检监察工作，与政治监督质效巩固提升行动、深入贯彻中央八项规定精神学习教育、群众身边不正之风和腐败问题集中整治行动，进一步强化监督执纪问责，为全区经济社会高质量发展提供坚实纪律保障，形成人员联动、监督联动、案件联动、学习联动，以实实在在的工作成绩检验“三化”建设年行动成效。