黄山区：“四步法”提升纪检监察工作实绩实效

“我们将立足纪检监察职责定位，在推动知行合一上下功夫，以有力有效监督推动各项工作一抓到底、落到实处。”黄山市黄山区纪委监委相关负责人表示。

今年以来，黄山区纪委监委坚持深学践悟、学用贯通，“四步法”提升纪检监察工作实绩实效，推动新时代纪检监察工作高质量发展。

“学”字为先。认真落实“第一议题”制度，用好“领导班子领学、党支部研学、督导小组促学、党员自学”四学联动学习机制，采取“线上+线下”相结合的形式，认真学习《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》《年轻干部廉洁教育案例读本》等材料。截至目前，组织开展集体学习10次，视频讲堂、专题学习6次，研讨发言113人次，撰写读书报告113篇，全区纪检监察干部受教育3391人次。

“悟”字发力。组织全区纪检监察干部赴歙县廉政“三示”教育基地进行廉政教育，以各支部为单位分赴红军北上抗日先遣队陈列馆、中共皖南地委《黄山报》旧址等地开展革命传统教育、党性实践教育。组织开展向李夏、朱建波等先进典型学习交流会，赓续红色血脉，弘扬担当精神。以案为警为戒，观看警示教育片，组织参观区反腐倡廉警示教育展馆，学习本地区纪检监察干部违纪违法案例，筑牢拒腐防变思想防线。

“实”字见效。制定《作风建设和营商环境督查安排计划》，把优化营商环境与整治形式主义官僚主义、“六不”突出问题有机结合起来，开展“两违规”、群众身边腐败和作风问题“1+N”专项整治，严肃查处吃拿卡要、不作为不担当等问题，向“四风”顽疾开刀。截至目前，查处违反中央八项规定精神问题10起12人，群众身边腐败和作风问题6起7人。

“新”字作为。深入实施“监督质效提升年”行动，突出“月度主题”监督重点，印发监督工作提示14期，发现并推动问题整改264个，以有力监督推动各项政策落地落实。针对日常监督中发现的公车管理使用不规范问题，分别向主管单位和监管单位发放监察建议书，在全区范围内开展为期5个月的“公务用车配备使用管理突出问题专项整治”，以“小”切口做好作风建设“大”文章。