黄山区：集中办公释放效能 片区协作提升质效

“这次借助派驻机构改革工作的安排部署，顺利完成了6个综合派驻纪检监察组的集中办公，真正实现了监督力量统一调配、办案工作统一指挥。”黄山市黄山区纪委常委指着刚刚挂牌的第六派驻纪检监察组，向应邀前来的特约监察员介绍道。

为持续优化派驻机构管理体制和运行机制，推动纪检监察工作高质量发展，近年来，黄山区纪委监委积极探索、敢为人先，把推行派驻机构到委机关集中办公，作为统筹整合监督力量、提升基层监督质效的有力抓手。通过配齐配强派驻组长，选调8名新进人员充实派驻组，确保满编满员配置。

集中办公以来，6个派驻组共处置问题线索36件，立案11件，处分13人，彻底消除零立案情况。撰写案例剖析2个，制发纪检监察建议书4份，推动行业主管部门和案发单位建立健全制度机制36个，工作成效进一步凸显。

“推行派驻机构集中办公，强化了委机关对派驻干部的监督管理，增强了大家的归属感和认同感。同时，派驻机构工作模式从以前的‘单打独斗’转变为‘协同作战’，解决了‘熟人社会，监督主动性不足’的问题，有效提升派驻监督质效。”黄山区纪委监委组织部负责人说道。

该区纪委监委还积极实践“室组地+协作区”联动监督、联合办案机制，按照地域相近、规模适度、优势互补、便于协作的原则，将委机关纪检监察室、派驻机构以及14个乡镇纪委划分为6个协作片区，加强“室组”联合、“巡派”联动、“组组”协同监督，对发现的问题线索定期会商沟通。全年累计处置问题线索227件、立案87件、处分99人。

“下一步，我们将持续完善相关配套制度机制，更加凸显‘派’的权威、提升‘驻’的优势、发挥‘集’的效应，强化协同创新，凝聚执纪执法合力，真正把制度优势转化为治理效能。”黄山区纪委监委相关负责人表示。