
“没想到组织还特意上门帮我打开心结,我一定会珍惜机会,严格约束自己。”近日,面对前来回访的黄山市黄山区龙门乡纪委工作人员,党员汪某某激动地说道。为扎实做好监督执纪“后半篇文章”,龙门乡纪委始终秉持“惩前毖后、治病救人”的方针,将暖心回访作为激励党员担当作为的重要抓手,助力受处分党员实现从“有错”到“有为”的转变。
精准“把脉”,变“一以贯之”为“因人施策”。为有效遏制赌博、酒驾等党员常见违纪问题滋生蔓延,乡纪委将访前“备课”与分类走访相结合:全面梳理受处分人员的违纪事实、性格特点,量身定制回访方案;对工作积极的,既肯定鼓励,又疏导情绪,激发其干事创业热情;对有饮酒习惯的,在缓解压力的同时,着重强调酒驾的危害及相关纪律要求。让回访对象深切感受到组织始终牵挂着自身成长。
温情“解惑”,推动“有错”向“有为”转变。回访不仅是送政策、明纪律,更是送温暖、增信心。工作人员在回访中既严肃指出问题,督促其深刻反思,又肯定其认错改错的态度和工作实绩,对影响期满、实绩突出、认错诚恳的党员干部,积极向组织推荐,树立“改了就是好同志”的鲜明导向。
结果“运用”,变“一时访”为“长效管”。坚持将回访教育与制度建设紧密结合,一方面以案为鉴,引导受处分人员及所在党组织深刻汲取教训,筑牢思想防线;另一方面建立台账,记录回访对象违纪情况及时间节点,将回访成效作为党员教育管理成效的重要参考。
今年以来,龙门乡纪委已累计开展暖心回访3人次,成功帮助3名受处分党员干部重新振作精神,投身工作一线。下一步,乡纪委将继续探索完善回访教育机制,让纪律既有“力度”又有“温度”。